eXalt Is Hiring!

Software Engineering Manager (SEM)

About

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Job Description

Notre entreprise accompagne plusieurs organisations dans la conception et l’évolution de produits digitaux à fort impact business. Dans le cadre de nos missions auprès de différentes entreprises clientes, nous recherchons un(e) Software Engineering Manager pour piloter une ou plusieurs équipes techniques dans des environnements omnicanaux.

En tant que Software Engineering Manager, vous managez des équipes de 10 à 20 collaborateurs et garantissez la qualité, la fiabilité, la performance et la soutenabilité des solutions livrées. Vous intervenez au croisement du management, du delivery, de la technique et du pilotage budgétaire.

Vos missions principales :

  • Encadrer et faire grandir des équipes pluridisciplinaires : développeurs, Tech Leads, QA, Business Analysts, Scrum Masters

  • Piloter le delivery, suivre l’avancement et sécuriser les engagements en lien avec les parties prenantes produit et projet

  • Réaliser ou challenger les estimations de charge, coûts et délais

  • Gérer le budget de votre périmètre, y compris les activités RUN

  • Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la sécurité des solutions

  • Suivre et prioriser la dette technique avec les équipes techniques et les architectes

  • Faire appliquer les méthodes Agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques

  • Identifier les opportunités d’innovation, notamment autour de l’IA appliquée au développement

Vous évoluez dans des environnements techniques modernes avec par exemple, React, Java/J2EE, GCP, en interaction avec des équipes produit, architecture, sécurité, plateforme, data et exploitation.

Preferred Experience

  • Formation :

    • Bac+5 en informatique, école d’ingénieurs ou université
  • Expérience :

    • 7 ans d’expérience minimum en développement logiciel, avec une expérience confirmée en management d’équipes techniques
    • Expérience en environnement agile, multi-équipes et multi-technologies
    • Une expérience dans des contextes omnicanaux, e-commerce ou retail est un plus
  • Compétences techniques obligatoires :

    • Management d’équipes techniques
    • Solide culture de développement (ex. : React, Java/J2EE, GCP...)
    • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum / Kanban
    • Pilotage du delivery, suivi budgétaire et gestion du RUN
    • Bonne compréhension des enjeux de qualité, sécurité, performance et dette technique
  • Compétences techniques souhaitées :

    • Sensibilité aux sujets architecture, APIs, supervision et DevOps
    • Intérêt pour l’IA appliquée au développement logiciel
  • Qualités personnelles :

    • Leadership
    • Communication claire
    • Capacité d’adaptation à différents contextes clients
    • Sens de la collaboration
    • Pragmatisme
  • Langues :

    • Français courant impératif
    • Anglais professionnel

Recruitment Process

  • Un premier entretien avec un(e) Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

  • Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Location: Lille
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience: > 7 years
  • Occasional remote authorized

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