eXalt Is Hiring!

Product Owner H/F

À propos

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Descriptif du poste

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l'IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value.

Descriptif du poste

Vrais guides dans le développement d’un produit numérique ils assurent les solutions aux besoins des utilisateurs en priorisant les fonctionnalités, en collaborant avec toutes les parties prenantes et en assurant la création d’une expérience utilisateur pratique et efficace pour un produit final optimal, pour résumer, ils interprètent les besoins des clients et les transforment en outils fonctionnels 💼

**Les tâches :

**- Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs.

- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les UX designers et les parties prenantes.

- Intégrer les contraintes techniques tout en maintenant la satisfaction des utilisateurs.

- Gérer efficacement le backlog pour garantir une progression continue du produit.

- S’assurer que le produit digital offre une expérience utilisateur exceptionnelle.

- Suivre les tendances numériques et les innovations pour rester à la pointe de la technologie.

- Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation.

Profil recherché

**Profil recherché

**🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d’au moins une première expérience en tant que Product Owner.

🤝 Votre avez une réelle capacité à collaborer et à communiquer.

📝 Vous excellez dans la rédaction de user stories et de spécifications.

🗂️ Vous êtes organisé.e et savez gérer un backlog.

🔄 Vous êtes un pro des méthodologies Agile et Scrum.

💡 Vous êtes curieux.se et toujours à l’affût des dernières tendances technologiques.

🌐 A l’aise dans des environnements internationaux, avec un anglais professionnel.

Process de recrutement

Process :

  1. Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.

  2. Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min.

  3. Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h

  4. Entretien avec l'un de nos associés | 45 min / 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 60000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?