eXalt Is Hiring!

Chef de projet @eXalt Paris

About

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Job Description

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT complexes, et souhaitez évoluer au cœur de projets digitaux à forte visibilité internationale ?

Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT confirmé(e) pour piloter le déploiement d’un outil métier stratégique dans plusieurs entités à l’échelle internationale.

🚀 La mission

Dans le cadre d’un programme de transformation globale, vous serez en charge de coordonner le déploiement progressif d’un outil digital de gestion, interfacé avec différents systèmes internes (outils métiers, fournisseurs de données, etc.).

Votre rôle sera central dans l’organisation des projets de déploiement pays par pays, en lien avec les interlocuteurs locaux, les équipes IT, les experts fonctionnels et les parties prenantes projets.

🎯 Vos principales responsabilités

  • Piloter des projets de déploiement multi-pays avec une approche rigoureuse de la planification des charges, ressources et jalons clés.

  • Adapter l’approche projet au contexte local (organisation, exigences réglementaires, enjeux métiers…).

  • Analyser les besoins fonctionnels et accompagner leur mise en œuvre en lien avec les équipes produit et les pays concernés.

  • Identifier les risques, proposer des plans de mitigation et assurer la coordination des parties prenantes.

  • Superviser la conduite du changement : accompagnement, préparation des supports, formations et communication projet.

  • Suivre l’avancement, produire les reporting réguliers et être garant(e) de la qualité des livrables.

Preferred Experience

  • Expérience confirmée en gestion de projets IT internationaux (6 ans minimum), idéalement dans le cadre de déploiements dans plusieurs entités ou pays.

  • Très bonne capacité à coordonner de multiples équipes (techniques, métiers, locales et centrales).

  • Maîtrise des environnements intégrant des progiciels et interfaces avec des systèmes tiers.

  • Méthodologie projet maîtrisée : Agile, cycle en V ou approche hybride — avec pratique d’outils comme JIRA.

  • Excellentes capacités d’analyse, gestion des risques, organisation et priorisation.

  • Expérience dans des projets liés à des problématiques risques ou une connaissance des notions de risque de crédit est un plus.

  • Maitrise de l’anglais professionnel indispensable à l’écrit comme à l’oral (contexte international).

Recruitment Process

☎️ Un premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes | 5-10 min

👤 Un entretien avec un Talent Acquisition Specialist pour échanger sur votre parcours et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second entretien avec un Business Manager Senior pour vous parler des missions et du client | 45 min / 1h

👔 Un dernier échange avec l’un de nos associés pour discuter de nos valeurs et de votre intégration | 45 min / 1h

Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! 🚀

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Start Date: 01 September 2025
  • Location: Paris
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience: > 4 years
  • Occasional remote authorized
  • Salary: between 50000€ and 60000€ / year

Sounds like something made for you?