eXalt Is Hiring!

Consultant.e PO / Chef.fe de projet Produit (Assurance Santé Collective – Projet Innovant)

À propos

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Descriptif du poste

Le projet vise la création d’une nouvelle fonctionnalité innovante (comparateur automatisé de garanties) à intégrer dans les parcours de vente existants. Cette fonctionnalité nécessitera une forte capacité d’innovation, une solide maîtrise des enjeux santé collective et un fonctionnement en full agile. Le/la consultant(e) interviendra en lead sur la définition produit ainsi que sur le pilotage opérationnel du projet (référent produit, pilotage du delivery, gouvernance...).

⚙️ Missions principales :

  • Piloter le cadrage fonctionnel en lien avec les équipes métiers, tech et partenaires.

  • Être garant(e) de la définition et de la vision produit sur le sujet.

  • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit.

  • Participer à la conception des parcours UX/UI avec les designers.

  • Suivre l’implémentation technique avec les équipes de développement.

  • Préparer et animer les comités de pilotage / points d’avancement.

  • Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes : gouvernance projet, tech, expert métier, directions métiers avoisinantes.

  • Aider à modéliser des règles complexes de conversion de garanties.

  • Garantir l’intégration fluide au sein des parcours de vente existants.

Profil recherché

Nous recherchons un profil confirmé voire senior en tant que PO ou Chef(fe) de projet Produit, ayant :

  • Une expérience d’au moins 8 à 10 ans dans un environnement Agile sur des projets digitaux complexes.

  • Une compréhension approfondie des environnements assurance santé / collective (lecture/animation autour des tableaux de garanties / contrats / règles de gestion).

  • Une capacité démontrée à piloter des projets innovants avec rigueur, proactivité et structuration.

  • Une expérience significative de la gestion de backlog, priorisation, écriture des users stories, vision et animation des sprints.

  • Une maîtrise de la dimension gouvernance : planification, jalons, coordination d'équipes métier/tech, reporting.

  • Une très bonne communication orale et écrite, y compris auprès d’acteurs seniors (tech, métiers, direction).

  • Un esprit structuré, un leadership produit, une autonomie forte dans un environnement exigeant et transverse.

Un intérêt ou des connaissances dans l’IA ou l’innovation digitale serait un plus apprécié (mais non requis). Une personnalité impliquée, orientée résultats et capable de fonctionner en mode startup tout en respectant les contraintes grands groupes sera clef sur cette mission.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 février 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

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