eXalt Is Hiring!

Chef de projet MOA

À propos

Cabinet de conseil en Transformation Digitale, eXalt est avant tout une formidable aventure humaine, et une communauté de plus de 900 collaborateurs, basés à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Rennes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Bogota, New-York et Madrid.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes. Multi-spécialiste, le groupe décline son modèle dans différents domaines à travers ses filiales dédiées :

  • Le Product Management & la Gestion de Projet au sein d’eXalt P&P

  • La Finance de Marché au sein d’eXalt Fi,

  • La Tech au sein d’eXalt IT,

  • La Cybersécurité au sein d’eXalt Shield

  • La Data au sein d’eXalt Value

eXalt Lille, filiale du groupe spécialisé sur les métiers du Product & Project Management, recherche son/sa nouveau/elle Chef de projet MOA pour aller à la conquête de nouveaux projets ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau lillois.

Descriptif du poste

Un chef de projet MOA c’est quoi ?

Le chef de projet MOA s’assure que le projet répond parfaitement aux attentes des utilisateurs. Il pilote le recueil des attentes métiers, le développement du projet - en étroite collaboration avec les développeurs, les UX designers, les graphistes - il interprète les besoins des clients et les transforme en outils fonctionnels.

En tant que chef de projet, vous aimez :

· Identifier et prioriser les besoins et exigences métiers dans un backlog

· Rédiger des users stories et spécifications fonctionnelles

· Être garant de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec les équipes (Monitoring/BI, facturation, Workers deep learning, outils data internes), coordonner les intervenants Projet, identifier les adhérences et dépendances,

· Intégrer les différentes contraintes techniques et répondre aux besoins des développeurs.

Profil recherché

Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience similaire d’au moins 3 ans :

· Vous savez adapter votre méthodologie à votre contexte (et vice versa)

· Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre sens relationnel

· Vous êtes soucieux de votre impact sur les projets, de l’expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets

· Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous savez challenger les équipes de développement en charge des réalisations

· Vous êtes curieux sur les sujets Tech/Digitaux.

Process de recrutement

  • Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

  • Un second entretien avec un.e associé.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

  • Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mai 2024
  • Lieu : Lille
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 35000€ et 50000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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