eXalt Is Hiring!

Chef de projet IT - MOA

À propos

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d'eXalt Fi, dans l'IT (dev, cloud et infra) au sein d'eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d'eXalt Shield ou encore dans la data au sein d'eXalt Value.

Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en cliquant ici

Descriptif du poste

En tant que Chef de projet IT AMOA, intervient en interface entre les équipes métiers et techniques pour piloter les projets informatiques dans leur globalité : de la phase de recueil des besoins jusqu’à la mise en production.

Ses principales missions :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles

  • Suivre le bon déroulement des projets (planning, budget, qualité)

  • Coordonner les échanges entre les parties prenantes (équipes métiers, IT, prestataires)

  • Accompagner la conduite du changement et former les utilisateurs

  • Rédiger et exécuter des requêtes SQL pour effectuer des analyses de données, vérifications ou recettes

Profil recherché

Profils recherchés :

Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent et justifiez d’au moins quatre ans d'une expérience en gestion de projet dans un contexte de transformation digitale.

Connaissance des environnements : SAP

Maîtrise de SQL pour le suivi et la validation des données.

Vous maîtrisez la planification, la gestion des ressources et le suivi budgétaire.

Capacité à challenger les besoins métiers.

Connaissance des environnements SI et outils de gestion (ERP, CRM, etc.)

Une maîtrise l'anglais.

Process de recrutement

Un premier entretien avec un.e Talent Acquisition Specialist pour se découvrir mutuellement

Un second entretien avec un.e Digital Sales Manager pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

Un dernier entretien avec un.e co-fondateur/trice, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 22 mai 2025
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 40000€ et 55000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?