eXalt Is Hiring!

Ch. Projet IT Infra / Delivery Manager IT @eXalt PROVENCE

À propos

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous rĂ©unissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une mĂȘme conviction : mettre leur expertise au service des dĂ©fis numĂ©riques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? AccĂ©lĂ©rer les transformations en combinant excellence opĂ©rationnelle, curiositĂ© et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout oĂč la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libÚre les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e Ă  chaque Ă©tape de sa carriĂšre, avec des rĂŽles clairs, des communautĂ©s actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui prĂ©sents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portĂ©s par un engagement fort et une Ă©nergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et rĂ©ussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-ĂȘtre bientĂŽt le tien?

Descriptif du poste

Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀

En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1 300 collaborateurs en France et en AmĂ©rique, 7 entitĂ©s d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! SpĂ©cialistes de la transformation digitale en matiĂšre de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hautsđŸ”ïžđŸ†

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure / Middleware (PMI) capable de piloter des projets techniques complexes tout en gardant une solide culture d’ingĂ©nierie.

Ce poste s’adresse Ă  un profil issu du dĂ©veloppement ou de l’ingĂ©nierie systĂšme ayant Ă©voluĂ© vers le pilotage de projet technique, Ă  l’aise dans les environnements infrastructure, middleware et cloud.

Les missions couvrent :

  • đŸ’Œ Cadrage & Planification : dĂ©finition du pĂ©rimĂštre, Ă©laboration des livrables contractuels (Statement of Work), alignement sur les exigences mĂ©tiers et techniques.

  • đŸ› ïž Coordination technique : animation de 10+ Ă©quipes contributrices (architecture, infra, cybersĂ©curitĂ©, test factory, support...) en France et Ă  l’international.

  • đŸ§© Delivery modĂšle et suivi : selon les mĂ©thodologies utilisĂ©es (V-cycle, Agile, Releases), pilotage des jalons, des risques et des dĂ©pendances inter-projets.

  • 📩 Mise en production : prĂ©paration et transition vers l’environnement de production, pĂ©riode d’Hypercare, passage au Run, suivi de la conformitĂ© ISO / ITIL.

  • 🚀 Contribution aux programmes stratĂ©giques : modernisation IT (Cloud / Cyber), obsolescence applicative, transformations liĂ©es aux opĂ©rations, conformitĂ© rĂ©glementaire.

Vous serez amené.e à gérer un portefeuille de + 150 projets par an, de tailles et technologies diverses, répartis sur plusieurs domaines métier (digital, immobilier, IT, supply chain...).

Profil recherché

1. Pilotage de projets IT complexes

  • TrĂšs bonne maĂźtrise des principes de gouvernance projet.

  • CapacitĂ© Ă  coordonner de nombreuses parties prenantes techniques et fonctionnelles Ă  l’échelle internationale.

  • Rigueur, autonomie et leadership naturel.

2. Culture technique IT poussée

  • Bonne comprĂ©hension des environnements techniques : infrastructures hybrides, cybersĂ©curitĂ©, Cloud, applicatif, IAM.

  • ExpĂ©rience des environnements : Microsoft, Oracle, IBM, Cloud public : AWS, Azure, GCP.

3. Connaissance approfondie des modĂšles de services

  • Bonne maĂźtrise des pratiques ITIL / ITSM.

  • Sens Ă©levĂ© de la qualitĂ© de service, de la documentation, et du passage en Run.

  • Connaissance du cadre ISO, des exigences de cybersĂ©curitĂ© et des clauses contractuelles.

Les points d’attentions :

📍 Profil localisĂ© Ă  Marseille / Aix en Provence

đŸš© Profil anglophone (fluent en Anglais Ă©crit/oral)

Process de recrutement

☎ Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

đŸ‘€Â Un premier entretien avec un Business Manager pour en savoir plus sur vous et vous prĂ©senter eXalt | 45 min

đŸ‘„Â Un second Ă©change avec un Business Manager Senior / AssociĂ© dans nos bureaux Ă  Aix pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 dĂ©cembre 2025
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 7 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 55000€ / an

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