eXalt Is Hiring!

Chef de projet Encaissement confirmé

À propos

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d'eXalt Fi, dans l'IT (dev, cloud et infra) au sein d'eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d'eXalt Shield ou encore dans la data au sein d'eXalt Value.

Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en cliquant ici

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Un chef de projet c’est quoi ?

Le chef de projet s’assure que le projet répond parfaitement aux attentes des utilisateurs. Il pilote le recueil des attentes métiers, le développement du projet - en étroite collaboration avec les développeurs, les UX designers, les graphistes - il interprète les besoins des clients et les transforme en outils fonctionnels.

En tant que chef de projet, vous aimez :

· Identifier et prioriser les besoins et exigences métiers dans un backlog

· Rédiger des users stories et spécifications fonctionnelles

· Être garant de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec les équipes (Monitoring/BI, facturation, Workers deep learning, outils data internes), coordonner les intervenants Projet, identifier les adhérences et dépendances,

· Intégrer les différentes contraintes techniques et répondre aux besoins des développeurs.

Profil recherché

Profil recherché

Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience similaire d’au moins 5 ans :

· Vous avez une première expérience réussie sur des sujets liés à l’encaissement

· Vous savez adapter votre méthodologie à votre contexte (et vice versa)

· Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre sens relationnel

· Vous êtes soucieux de votre impact sur les projets, de l’expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets

· Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous savez challenger les équipes de développement en charge des réalisations

· Vous êtes curieux sur les sujets Tech/Digitaux.

Process de recrutement

  • Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

  • Un second entretien avec un.e associé.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

  • Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lille
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

Vous êtes intéressé par cette offre ?

Postuler