eXalt Is Hiring!

Business Analyst / Product Owner – Banque & Assurance (H/F)

À propos

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Descriptif du poste

Pourquoi ce rôle est clé

Entre exigences réglementaires, expérience client et contraintes techniques, ton rôle est de faire le lien, vraiment. Tu ne traduis pas seulement un besoin : tu aides à construire des produits qui tiennent la route, dans la durée !

👉 On accompagne des acteurs de la Banque et de l’Assurance sur des sujets produits concrets. Pour ça, on cherche des Business Analysts et des Product Owners (H/F) qui connaissent vraiment ces environnements, et qui ont envie d’y faire bouger les lignes.

Ta mission

Concrètement, tu seras au cœur du delivery :

  • Cadrer les besoins avec les métiers et poser un cadre clair, sans surcomplexifier

  • Animer des ateliers utiles (pas des réunions pour cocher une case)

  • Structurer et piloter un backlog propre, priorisé et compréhensible

  • Rédiger des EPICs et User Stories actionnables par les équipes tech

  • Accompagner les développeurs au quotidien, lever les zones floues

  • Arbitrer et prioriser avec une vraie logique produit / valeur

  • Organiser et piloter les phases de recette et tests fonctionnels

  • Suivre l’avancement, sécuriser le delivery et ajuster quand nécessaire

📱 Tu interviens sur des environnements mobiles ou des outils métiers, avec des enjeux concrets côté utilisateurs finaux.

Profil recherché

Tu as entre 4 et 7 ans d’expérience, et surtout :

  • Tu sais naviguer entre métier et tech sans te perdre dans la traduction

  • Tu comprends que l’agilité, c’est une discipline, pas un décor

  • Tu es à l’aise pour structurer… mais aussi pour challenger

  • Tu poses des questions, tu simplifies, tu clarifies

  • Tu assumes tes priorisations et tu prends des décisions

  • Tu es aussi à l’aise en atelier qu’en échange avec une équipe de dev

  • Tu connais les environnements Banque / Assurance (ou tu sais t’y adapter vite)

Bref, tu ne fais pas “juste de la gestion de backlog”. Tu contribues à faire avancer un produit.

✅ Ce que tu trouveras chez eXalt

  • Un accompagnement et une vraie confiance dès le départ

  • Des missions où tu es considéré comme un partenaire, pas un exécutant, et où tu rejoins une équipe d'eXaltés déjà en place.

  • Une culture du test & learn : on avance, on ajuste, on apprend

  • Des échanges entre pairs, du partage, du concret (pas des grandes théories), en intégrant une communauté "Product" très active

On ne cherche pas à faire “plus vite pour faire plus”. On cherche à faire mieux, avec du sens.

Process de recrutement

1️⃣ Premier échange avec notre Talent Acquisition Specialist

2️⃣ Entretien avec un Business Manager, ou l'un de nos consultants selon le contexte

3️⃣ Rencontre avec la Direction pour projection sur les futures missions

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bordeaux
  • Télétravail ponctuel autorisé

Vous êtes intéressé par cette offre ?