eXalt Is Hiring!

Change Manager @eXalt PROVENCE

À propos

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Descriptif du poste

POSTE à MARSEILLE 📍

Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀

En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 840 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Change Manager qui viendront intégrer notre entité parisienne en tant qu’eXalt.é.e.s !

Profil recherché

Quels sont les rôles de nos Change Manager ?

Le consultant en conduite du changement accompagne nos clients dans leurs projets de transformation pour faire face aux mutations de leur secteur. Il est garant de l'efficacité des organisations et des process en cadrant le besoin et définissant les leviers d'accompagnement nécessaires tout en analysant et pilotant l'efficacité de la stratégie.

Le change manager allie les compétences de facilitateur, formateur, communiquant et mobilisateur pour les populations qu'il accompagne. Le consultant en conduite du changement définit, pilote et coordonne les actions de communication, de formation et d'information en vue d'accompagner les collaborateurs lors de toute transformation des organisations ou des modes de fonctionnement.

--> Son rôle est de s'assurer que les transitions organisationnelles, managériales et numériques se déroulent de manière efficace, avec un minimum de perturbations et en maximisant l'acceptation et la réussite du changement par les employés.

Les tâches :

⚡ Cadrer une stratégie de change en menant une analyse d'impact & diagnostic du changement

🔎 Analyse et définition du plan de déploiement & d'accompagnement

🗣️ Communication et sensibilisation auprès des parties prenantes

🚀 Fédérer les équipes et créer de l'adhésion autour du projet

🛣️ Piloter le dispositif d’accompagnement et évaluer les risques tout au long du projet

🧑‍🏫 Animation et formation des communautés qu'il accompagne collaborateurs

✍️ Gestion des résistances aux changements

Les points d'attentions :

📍 Profil localisé à Marseille / Aix

🚩 Profil anglophone (fluent en Anglais écrit/oral)

Profil expérimenté 8/10 ans !

Process de recrutement

Processus de recrutement :

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec un Business Manager pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior / Associé dans nos bureaux à Aix pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 10 novembre 2025
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?